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Wie fandest du das erste Telefongespräch?
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Präsentationstermin: Wie effektiv findest du unser Konzept?
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Wie zufrieden bist du mit den angebotenen Gesundheitsprogrammen und -initiativen?
Herausforderung der Mitarbeiterbindung
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Wie gut findest du, dass unsere betrieblichen Gesundheits- und Vorsorgekonzepte dazu beitragen, die Herausforderungen der Mitarbeiterbindung in Zeiten von steigenden Krankenständen und Fachkräftemangel zu bewältigen?
Mitarbeiterzufriedenheit und -gesundheit
Fürsorge und Employer Branding
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Inwiefern haben die von uns angebotenen Benefits, insbesondere im Bereich der Gesundheits- und Vorsorgekonzepte, dazu beigetragen, unser Employer Branding zu stärken und deine Bindung an das Unternehmen zu erhöhen?
Anstieg der Krankheitszeiten
Forderung der Gesundheit außerhalb der Arbeitszeit
Effizienz und Nachhaltigkeit
Emotionale Bindung und Mehrwert
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Wie gut glaubst du, dass unsere Gesundheitskonzepte das Ziel erreichen, deine körperliche und geistige Gesundheit zu fördern und deine Leistung sowie Motivation auf ganzheitliche und effektive Weise zu steigern?
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